Formateur au pôle ressources

Illzach, France
il y a 83 jours

Description

Contrat : CDI ​mi-temps
Lieu : Illzach, France (Grand Est, 68)*

Sous l’autorité de la responsable du pôle ressources, vous interviendrez auprès d’un public adulte.
Vos missions ?
  • Recueillir et analyser la demande adressée au service de formation du pôle ressources,
  • Concevoir et animer des actions de sensibilisation aux impacts des déficiences sensorielles et des troubles spécifiques du langage,
  • Elaborer et conduire des projets en lien avec le pôle ressources et les besoins de l’établissement (organiser des conférences, des évènements thématiques…).
 Auprès de qui ?
  • D’aidants adultes et de parents d’enfants accompagnés,
  • De professionnels d’autres structures médico-sociales,
  • De professionnels de l’IDSD Le Phare,
  • De clients extérieurs.
 Où ?
  • Dans les locaux
  • À l’extérieur (établissements médico-sociaux, écoles, structures de la petite enfance, entreprises…).
Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de :
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Mettre les apprenants en position d’acteurs de leur parcours,
  • Vous positionner en tant que personne « ressource »,
  • Travailler en réseau, en partenariat,
  • Adapter votre communication aux différents interlocuteurs.

Conditions

Les prérequis pour ce poste
  • Être capable de concevoir et d’animer des séquences d’action de sensibilisation,
  • Être capable d’adapter le contenu pédagogique aux besoins des apprenants et de le contextualiser à leur domaine d’intervention,
  • Maitriser les outils multimédias,
  • Permis B exigé
  • Diplôme de formateur exigé

Processus de recrutement : premier entretien avec les responsables du service (peut être fait en visioconférence) ; si celui-ci est fructueux, dernier entretien sur le site avec la directrice et la RRH (très exceptionnellement en visioconférence aussi).

L'employeur accepte les démarches pour le permis de travail et de séjour.
L'employeur accepte les candidats avec préavis.

Avantages

- Repas à 3€
- Studio confortable disponible pour un nouvel arrivant dans la région, en attendant qu'il trouve un logement
- Prime de 1% annuelle 
- Véhicule de fonction 
- ​Téléphone de ​service

Rémunération

Responsabilités

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